최근 글로벌 기업 지속가능성 평가기관인 EcoVadis가 연례 평가 결과를 발표한 가운데, LEAD는 지속가능경영 분야에서의 우수한 성과를 인정받아 ‘실버(Silver)’ 등급을 획득했다. 이는 전 세계 17만 5천여 개 평가 대상 기업 중 상위 15%에 해당하는 성과다.

EcoVadis는 세계 최대 규모이자 가장 신뢰받는 기업 지속가능성 평가기관 중 하나로, 180개국 이상 기업을 대상으로 평가를 수행한다. 평가 체계는 환경, 노동 및 인권, 기업 윤리, 지속가능한 조달 등 4대 영역과 21개 세부 지표로 구성되어 있으며, 기업의 지속가능경영 성과를 정량적으로 엄격하게 분석한다.

EcoVadis 평가 결과는 글로벌 주요 고객사의 공급업체 선정 과정에서 핵심 기준으로 활용되고 있으며, 현재 1,500개 이상의 대형 다국적 기업 구매 팀이 일상적인 구매 의사 결정 과정에서 EcoVadis 평가 결과를 참고하고 있다.

이번 ‘실버’ 등급 획득은 LEAD가 지속가능경영 분야에서 체계적인 관리 체계와 실질적인 실행 역량을 구축해 왔으며, 이러한 노력이 국제 공신력 있는 평가기관으로부터 높은 수준의 인정을 받고 있음을 의미한다.

이번 평가에서 LEAD는 전반적으로 견고한 성과를 기록했으며, 4대 평가 영역 모두에서 균형 잡힌 개선을 이뤘다.

지속가능한 조달 측면

회사는 체계적인 지속가능 공급망 관리 프레임워크를 구축하고, 협력사에 대한 지속가능성 평가와 공동 탄소 감축을 강화함으로써 전 가치사슬(Value Chain)의 친환경 전환을 추진하고 있다.

환경 관리 측면

LEAD는 중국 신에너지 장비 업계 최초로 탄소중립 목표를 공개한 기업 중 하나로, 2030년 탄소 배출 정점 도달(피크 아웃), 2035년 탄소중립 달성이라는 전략 목표를 명확히 설정했다. 또한 무석 제2공장은 2년 연속 ISO 14068 탄소중립 인증을 획득했다.

이와 함께 분산형 태양광 발전 및 재생에너지 전력 사용을 확대하며, 저탄소 운영을 통해 친환경 경영 기반을 강화하고 있다.

노동 및 인권 측면

‘사람 중심 경영’ 원칙을 바탕으로 임직원 권익 보호, 직업 안전보건, 인재 육성 체계를 지속적으로 개선하고 있다. 이를 통해 안전하고 포용적이며 평등한 근무 환경 조성에 주력하고 있다.

비즈니스 윤리 측면

전 공정 준법 경영 체계를 구축하고, 정직 경영의 원칙을 견지하며, 투명하고 표준화된 운영으로 기업의 장기적인 성장 기반을 보호한다.

글로벌 친환경 산업의 일원으로서 LEAD는 산업 밸류체인의 지속가능성을 핵심 책임으로 인식하고 있다. 현재 회사는 유엔 글로벌 콤팩트(UN Global Compact)에 가입했으며, ‘LinkedIn 글로벌 인재 매력 기업’, ‘2025 Xiangguang ESG 지속가능성 TOP15’, ‘2025 글로벌 신에너지 ESG 100대 기업’ 등 다양한 국제적 평가를 획득했다.

최근에는 지속가능경영 및 컴플라이언스 시스템 구축 성과를 인정받아 BSI로부터 ‘지속가능성 성과상(Sustainability Performance Award)’을 수상했으며, ESG 거버넌스와 컴플라이언스 체계를 지속적으로 고도화하고 있다.

앞으로도 LEAD는 ESG 역량 강화를 지속 추진하고, 스마트 제조 역량을 기반으로 글로벌 에너지 전환을 가속화할 계획이다. 또한 국제 자본시장과 글로벌 고객으로부터 신뢰받는 책임 있는 기업의 대표 사례로 자리매김하는 것을 목표로 하고 있다.